Ceci n’est pas du coaching
Si ce n’est pas un engagement personnel pour le coaché !
Le coaching est un processus qui prend du temps et de l’engagement de la part du client. Les coachs ne peuvent pas résoudre les problèmes de leurs clients en une seule séance. Au lieu de cela, le coaching est un processus continu qui peut durer plusieurs semaines, mois, en fonction des objectifs du client et de la complexité de ses défis.
Le coaching n’est pas une thérapie
Coacher un individu c’est l’amener à découvrir son plein potentiel et se mettre en mouvement pour accomplir ses objectifs en prenant conscience de ses ressources. Tandis que la thérapie vise à traiter les troubles psychologiques et émotionnels en travaillant sur les blessures du passé, le coaching n’analyse pas en profondeur le passé pour rechercher le POURQUOI de la situation. Il est dirigé vers le présent et l’avenir et se concentre sur COMMENT atteindre votre but.
Le coaching n’est pas du conseil.
Les coachs ne donnent pas de conseils ou de solutions toutes faites à leurs clients.
Le coach n’est pas expert dans le domaine de compétence de son client.
Au lieu de cela, ils aident les clients à trouver leurs propres solutions en leur posant des questions stimulantes, en les faisant réfléchir sur leurs valeurs, leurs croyances et leurs objectifs, et en les aidant à élaborer un plan d’action pour atteindre leurs objectifs.
Le coaching n’est pas du mentorat
Les mentors sont des personnes qui ont de l’expérience dans un domaine particulier et qui partagent leur expérience et leur expertise avec des personnes moins expérimentées. Le coaching, en revanche, se concentre sur le développement du potentiel et des compétences du client, et non sur l’acquisition de connaissances ou d’expérience spécifiques.
Le coaching n’est pas de la formation
La formation se concentre sur l’acquisition de compétences spécifiques et de connaissances techniques. Le coaching, en revanche, se concentre sur le développement de la personne dans son ensemble, en aidant le client à trouver des solutions à ses problèmes et à atteindre ses objectifs personnels ou professionnels.